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「社員を幸せにする会社」から学ぶ、自律共生的な組織に変容するヒント。「ネッツトヨタ南国」視察研修レポート
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「社員を幸せにする会社」をめざして人財育成に注力する自動車ディーラー・ネッツトヨタ南国。「人間の本質的なモチベーション」を最大限に引き出す環境づくりに取り組み、…
エネルギー問題はなぜ複雑なのか？「エネルギーをめぐる旅」著者・古舘恒介が語る「エネルギー大量消費社会」が生まれた理由【勉強会レポート・前編】
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こちらの記事はCQ note記事の原文転載となります元記事：エネルギー問題はなぜ複雑なのか？「エネルギーをめぐる旅」著者・古舘恒介が語る「エネルギー大量消費社会…
「無限に成長できる」幻想からの脱却へ。「エネルギーをめぐる旅」著者・古舘恒介が問いかける、これからの時代の”ゆたかさ”【勉強会レポート・後編】
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こちらの記事はCQ note記事の原文転載となります元記事：「無限に成長できる」幻想からの脱却へ。「エネルギーをめぐる旅」著者・古舘恒介が問いかける、これからの…
電力問題のこと、対立せずに話そう。『Dance with the Issue電力とわたしたちのダイアローグ』映画上映会と対話のワークショップレポート
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「原子力か、再生エネルギーか」という二項対立で語られることが多い電力問題。問題が複雑に絡み合っていて全体像を掴みづらいこと、イデオロギーの衝突に陥りやすいことか…
必要なのは、弱者を犠牲にしない「ベーシックインフラ」と「比例型炭素税」。社会的共通資本から考える、持続可能性の高い社会【勉強会レポート後編】
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こちらの記事はCQ note記事の原文転載となります元記事：必要なのは、弱者を犠牲にしない「ベーシックインフラ」と「比例型炭素税」。社会的共通資本から考える、持…
誰ひとり取り残さない社会を作るために。経済学者・宇沢弘文が伝えたい、社会的共通資本で考える「ゆたかな社会」【勉強会レポート・前編】
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こちらの記事はCQ note記事の原文転載となります元記事：誰ひとり取り残さない社会を作るために。経済学者・宇沢弘文が伝えたい、社会的共通資本で考える「ゆたかな…
